CONTEXTE

Dans le cadre de ses activités, notre client est à la recherche d’un Analyste Fonctionnel BI Senior Domain Lead pour sa Factory Data.

Il s’agit d’une mission qui se déroulera jusque fin de l’année 2024 (prolongation possible) et qui débutera dès que possible.

Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera nécessaire pour les déplacements. Les déplacements sur d’autres sites sont possibles.

Contexte de la mission

Le Business Analyst BI Senior Domain Lead rejoindra l’équipe BI pour coordonner les activités de maintenance et support des solutions BI (SAP BO BW -DS) tant sur les volets correctifs qu’évolutifs et leur transition vers la nouvelle Plateforme Data de notre client (Microsoft Fabric Power BI). Il répondra directement au Lead Factory Data. Ses activités seront réparties entre à 50% entre la Gestion de l’équipe BO Transverse et 50% comme Analyste fonctionnel.

Tâches principales :

• Analyste fonctionnel BI
• Phase de cadrage :
• Conduite de Workshops avec les parties prenantes Métier et IT
• Inventaire Mesures/Indicateurs et KPI
• Inventaire Sources et Sets de données
• Inventaire Rapports et Tableaux de bord en vue de constituer la matrice des Requirements
• Consolidation, challenge et rationalisation de la demande Métier sur base des inventaires récoltés
• Collaboration avec le(s) BA IT des applications sources
• Contribution à l’élaboration du(des) modèle(s) conceptuel(s) de données Analytics
• Contribution à différents livrables, dont l’analyse de risques IT (Security & Privacy by Design)
• Contribution au chiffrage de la solution BI
• Collaboration étroite avec l’architecte de solution « data » et d’autres BA IT

Phase de Delivery (Design/Build/Implementation):

• Traduction des exigences Métier en spécifications fonctionnelles détaillées
• Élaboration du(des) modèle(s) logique(s) de données
• Accompagnement du(des) développeur(s) durant toute la phase de Build
• Réalisation des rapports et tableaux de bord complexes (non pris en charge par le Métier)
• Test de la solution développée
• Accompagnement des tests Métier
• Rédaction de documentation à destination des utilisateurs finaux
• Formation des utilisateurs clés

Domain Lead BO Transverse

• Responsable de la qualité des livraisons liées à son domaine
• Appliquer et faire Appliquer la méthodologie de testing telle que décrite par la Gouvernance.
• Suivre la préparation et l’exécution des tests d’intégration et les tests fonctionnels.
• Suivre les résultats des tests d’acceptance (définis et exécutés par les Parties prenantes Métiers [POs (Process Owners) / PPOs (Proxy Process Owners)].
• Analyser et poser un diagnostic sur les incidents et problèmes issus des tests dont il a la charge.
• Coordonner les corrections nécessaires liées aux « défauts » (Defects) soulevés lors des tests dont il a la charge.

Gestion opérationnelle du domaine

• Il assure le suivi opérationnel des initiatives relatives à son domaine (DME, Projets en phase Delivery). Il rend compte régulièrement de l’avancement et du statut au Lead Factory.
• Il assure le suivi des demandes de support et des incidents / problèmes relatifs au domaine concerné.
• Il veille au suivi Post-Projet (bugs, amélioration) avec les parties prenantes.
• Il supervise le contenu des releases liées à son domaine et les insère dans le calendrier défini par le Lead Factory.
• Il prend les décisions nécessaires pour assurer une continuité du service.
• Est le référent clé pour les technologies SAP BO / SAP DS / BW

Profil recherché :

D’un point de vue compétences « soft skills », il est attendu du consultant qu’il soit/ait:

• A l’écoute et observateur
• Structuré et méthodique
• Curieux avec une capacité d’apprentissage
• Esprit de synthèse et communication
• Proactif et autonome
• Capable de gérer une équipe
• Capable d’avoir une vue large de son domaine
• Créatif

D’un point de vue compétences « Hard skills », il est attendu du consultant qu’il soit/ait:

• Capacité à formaliser une analyse fonctionnelle dans les différents diagrammes UML (Must have)
• Connaissance avancée du langage SQL (Must have)
• Expérience avec un outil de modélisation (Sparx EA ou équivalent) (Must have)
• Expérience en gestion de produit / application / petit projet (Must have)
• Expérience en SAP BO, SAP DS, bases de données Oracle : Medior 5 ans (Must have)
• Expérience prouvée en reporting (captation du besoin, design et build de rapports et KPI) Medior (Must have)
• Expérience prouvée en tant qu’analyste fonctionnel :  Medior 5 ans (Must have)
• Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN (Should have)
• Expérience dans le domaine de l’énergie (Should have)
• Expérience en méthodologie Agile / Scrum : Medior (3 ans) (Should have)
• Expérience prouvée avec l’outil Azure DevOps (Should have)
• Expérience prouvée en Azure et Power BI : Junior (2 ans) (Should have)
• Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel) (Should have)

Exigences linguistiques :

• Niveau de anglais B2 (Must have)
• Niveau de français C2 (Must have)

We use the pronoun « they » or « the candidate » wherever possible to include all individuals when talking about candidates, regardless of their gender identity. We believe that everyone should be treated with respect, regardless of their gender identity.