Job Type: Analysis
Contract Type: Freelance or Employee
Job Location: Charleroi
Sector: Utilites
Languages: FR
Teleworking: 3 days/week
Duration (min): At least until the end of the year
Frequency: Full-time
Responsabilités
- Capter et formaliser les besoins Métiers sous forme d’une liste de requirements avec les différentes informations pertinentes, pouvoir établir des liens entre eux, et/ou d’autres initiatives de notre client
- Écriture des diagrammes de séquence (en UML). Ceux-ci devront se baser sur les diagrammes BPMN fournis par le Business
- Animer des Workshops avec les différentes parties prenantes (dont le Métier)
- Capter et formaliser le besoin métier et traduire celui-ci en spécifications fonctionnelles détaillées [SFD]
- Contribuer à l’étude de solutions
- Rédiger la documentation ad hoc
- Builder les solutions validées dans le système de développement
- Assurer les activités de testing qui sont sous sa responsabilité
- Participer aux activités de migration éventuelles
Profil recherché
- Capacité à formaliser une analyse fonctionnelle dans les différents diagrammes UML – MUST HAVE
- Expérience prouvée en tant qu’analyste fonctionnel (analyse des besoins, chiffrages, etc…) sur des sujets HR (> 5 ans) – MUST HAVE
- Expérience prouvée sur des initiatives de type projet (en tant que project member) – MUST HAVE
- Flexibilité en termes de connaissances technico-fonctionnelles dans le domaine HR – MUST HAVE
- Maîtrise des processus/modules HR dans des solutions HR (solution de type plateforme centralisée SAP ou autre)
- Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN
- Expérience avec un outil de gestion du testing (HPQC ou équivalent)
- Expérience avec un outil de modélisation (Sparx EA ou équivalent)
- Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel)
- Réelle expérience en termes de rédaction de cahier des charges dans le cadre de procédures de marché public
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.