Business Analyst – Too late, recruitment closed!

Contexte

Notre client joue un rôle central dans la facilitation du marché de l’énergie en Belgique, assurant des interactions fluides entre les opérateurs de réseau de distribution (DGOs) et les parties prenantes du marché. En plus de cela, notre client gère et fournit des services pour des applications critiques, y compris le Central Market System (CMS), DEX, et PPP.

Au sein de notre client, le département Transformation est chargé de conduire le changement stratégique et de superviser les projets de transformation. L’application CMS actuelle est un composant central du marché de l’énergie, servant de système principal qui facilite les processus du marché et permet la communication entre les DGOs et les parties prenantes du marché. Cependant, le CMS nécessite une modernisation pour s’aligner sur les besoins évolutifs du marché et les avancées technologiques. Le département Transformation dirigera l’effort de modernisation, agissant comme force motrice derrière le développement et la mise en œuvre de nouvelles applications. Ce travail sera réalisé en utilisant des méthodologies Agile, avec un fort accent sur l’incorporation des changements fonctionnels dictés par les DGOs.

Dans ce contexte, le projet concerne la mise en œuvre d’un nouveau système (autonome, en dehors des systèmes CMS) pour le domaine du règlement, qui nécessite la construction d’un nouveau modèle de données. Ce modèle de données est défini en suivant les nouveaux processus de règlement et les exigences métier pour le reporting. Le projet comporte une piste de données qui regroupe trois activités :

• Alerting/Monitoring : surveillance du système
• Quality control reports : validation des résultats opérationnels
• Cross domain reports : reporting utilisant plusieurs sources de données

Pour le projet, il est demandé de définir les besoins en matière de données et de reporting. Cela nécessite une très bonne compréhension de l’architecture décidée dans le projet, du modèle de données, des fonctionnalités et des processus des nouveaux systèmes pouvant conduire à des sorties de données.

Notre client offre la possibilité de télétravail. Pour cette mission spécifique, une présence physique minimale d’un jour par semaine est requise dans les bureaux de notre client. Le(s) jour(s) exact(s) seront convenus avec l’équipe de transformation (Senior Business Coordinators). Le droit au télétravail n’est pas exécutoire et sa fréquence sera toujours déterminée en consultation avec le chef d’équipe.

Notre client utilise le principe « Apportez votre propre appareil ». Nous attendons de vous que vous fournissiez votre propre ordinateur portable, avec le logiciel de sécurité nécessaire à jour.

L’analyste travaillera au sein de l’équipe Transformation – Business Coordination, en se concentrant sur les initiatives de transformation (projets).

Description

Nous recherchons un Business Analyst qualifié avec une expérience dans les données et le reporting pour rejoindre notre équipe de projet, qui se concentre sur la conduite d’initiatives de transformation clés. La responsabilité principale de ce rôle sera de contribuer aux projets intégrant à la fois des améliorations techniques et fonctionnelles. Le Business Analyst se concentrera initialement sur deux domaines critiques : les données et le reporting, en veillant à ce que tous les processus et fonctionnalités associés soient intégrés de manière transparente dans le nouveau modèle de données. Le projet a déjà commencé et nécessite un soutien pour analyser les exigences métier, soutenir la conception fonctionnelle, documenter les changements, aider à la mise en place des tests et tester. Ce rôle nécessite de solides compétences analytiques et la capacité de collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions impactantes.

Rôle et responsabilités

• Analyser les besoins en matière de données et de reporting dans Settle 2.0, recueillir les exigences et traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles claires.
• Développer et maintenir une documentation détaillée, y compris les processus métier, les conceptions fonctionnelles et les exigences système.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des chefs de projet pour s’aligner sur les livrables et assurer une intégration transparente avec les composants Settle 2.0 impactés et les systèmes intégrés.
• Animer et faciliter des ateliers pour recueillir des contributions, valider des solutions et identifier des opportunités d’optimisation des processus et d’améliorations fonctionnelles.
• En tant qu’analyste dans ce projet, vous serez responsable de définir et d’analyser les exigences en matière de données et de reporting, d’assurer des stratégies de reporting efficaces et de fournir des insights à partir des données. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec divers intervenants, y compris les développeurs, les utilisateurs métier et d’autres équipes, pour garantir que le système et le modèle de données s’alignent sur les besoins métier.
• Pendant la phase de test, vous soutiendrez la définition du contenu des tests qui doit être intégré dans la stratégie de test globale du projet, ainsi que la validation des implémentations de données et de reporting.

Profil recherché

• Expérience avérée en tant qu’analyste métier ou fonctionnel (Medior, 3 ans) (Must have)
• Maîtrise de la rédaction de documents clairs, y compris les documents d’exigences métier et les spécifications fonctionnelles (Should have)
• Expérience avérée dans l’utilisation d’Azure DevOps pour enregistrer les user stories, les exigences et les critères d’acceptation (Junior, 1 an) (Should have)
• Expérience avérée en modélisation des processus métier (BPMN, UML) et techniques de visualisation des données (Medior, 3 ans) (Should have)
• Expérience avérée dans la conduite de l’analyse et la facilitation de l’alignement avec différents intervenants tout au long des phases du projet (Medior) (Should have)
• Expérience avérée avec les méthodes de travail Agile telles que Scrum (Junior, 3 ans) (Should have)
• Expérience avérée avec les outils de gestion et de suivi des tickets (Should have)
• Connaissance avérée de SQL – rédaction et exécution de requêtes (Medior, 3 ans) (Should have)
• Compréhension des différents cycles de vie du développement logiciel (SDLC) : compréhension des différentes méthodologies SDLC, y compris Agile, Scrum et Waterfall (Should have)
• Expérience avérée avec ALM pour les tests (cas de test, enregistrement des défauts) (Nice to have)
• Solide expérience en analyse de données, reporting et travail avec des modèles de données (Medior, 3 ans) (Nice to have)
• Expérience avérée du marché de l’énergie (Junior, 1 an) (Should have)
• Bonne connaissance de l’anglais (min C1) (Must have)
• Parfaite connaissance orale et écrite du néerlandais ou du français (min C2) et C1 pour l’autre langue (Must have)
• Le candidat doit fournir un certificat Scrum ou équivalent Agile (Must have)
• Avoir un soutien suffisant de son organisation en termes d’intégration, de coaching et de défi des livrables (Must have)

Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.