Job Type: Process
Contract Type: Freelance or Employee
Job Location: Brussels
Sector: Utilites
Languages: FR
Teleworking: 4 days/week
Duration (min): 6 months
Frequency: Full-time
Contexte
Notre client recherche un Business Analyst/Expert BPMN, afin de modéliser des processus métiers dans le cadre des projets de transformation de l’entreprise. Cet expert fera partie dune cellule centralisée déjà en place et pilotée par l’architecture l’entreprise.
Rôle & responsabilités
- Modélisation BPMN dans l’outil EA Sparx
- Respecter la méthodologie et la gouvernance mise en place par l’Architecture d’entreprise
- Intégration des processus modélisés dans la structure de l’outil EA Sparx et utilisation des guidelines de l’entreprise
- Récupération de l’existant (Visio, Word, .ppt, …) et migration vers Sparx EA
- Rencontrer les différents experts métiers afin de modéliser leurs processus
- Organiser, documenter et animer des workshops avec les représentants métier pour relever les cas représentatifs et les cas d’exceptions caractéristiques de ce processus
- Analyser et documenter les risques et problèmes et les rapporter lors de la réunion d’équipe
- Déterminer et suivre en collaboration avec le chef de projet les indicateurs de mesure de performance et de qualité qui devront intégrer le reporting de gestion des processus
- Communiquer et jouer un rôle central par rapport aux acteurs du projet
- Documenter les procédures et instructions opérationnelles
- Rapporter au chef de projet
Profil recherché
- Connaissance de l’outil SPARX Enterprise Architect – MUST HAVE
- Excellente connaissance de BPMN – MUST HAVE
- Expérience dans l’animation de workshops avec le business de manière autonome – MUST HAVE
- Expérience de minimum 3 ans en modélisation de processus – MUST HAVE
- Expérience pertinente en Analyse Business
- Experience en optimisation de processus (Lean)
- Expérience dans la gestion de projet
- Bonne maitrise d’Excel
- Excellentes compétences en gestion de reporting à destination de l’équipe projet et du management
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.