Contexte
Dans le cadre de la mise en conformité aux exigences de la Directive NIS2 sur la cybersécurité et du projet BCP (Business Continuity Plan), notre client, désignée entité critique par le Ministère de l’Économie, recherche un(e) Business/Process Analyste pour accompagner ces projets stratégiques. Vous serez impliqué(e) dans la documentation des processus métier, l’identification des risques et la mise en place de solutions pour garantir la résilience des systèmes d’information et la continuité des activités.
Description
Notre client recherche un.e Business/Process Analyste pour soutenir les initiatives de cybersécurité et de continuité des activités. Vous jouerez un rôle clé dans la documentation des processus métier, l’identification des risques et la mise en œuvre de solutions pour assurer la résilience des systèmes d’information.
Rôle & responsabilités
- Agir en tant que partie prenante experte processus lors d’ateliers organisés par la Sécurité afin d’intégrer les activités à risque dans les processus.
- Documenter les processus métier actuels (AS IS) et les processus cibles (TO BE) en collaboration avec les experts métiers.
- Documenter de manière structurée, en offrant une vision globale, tout en détaillant les éléments jusqu’au niveau des activités spécifiques.
- Organiser et animer des ateliers pour identifier les besoins métiers, clarifier les objectifs et résoudre les problèmes organisationnels.
- Assurer l’intégration des processus documentés dans la cartographie d’entreprise ainsi que le niveau de criticité.
Profil recherché
- Expérience en tant que process analyst (documentation as is, KPI’s, amélioration continue) (3-5 ans) – MUST HAVE
- Animation de workshops avec des experts métiers (3-5 ans) – MUST HAVE
- Documentation selon le standard BPMN (3-5 ans) – MUST HAVE
- Expérience en tant que Business Analyst dans des projets inhérent à la sécurité de l’information (3-5 ans)
- Maîtrise d’outils de modélisation de process (Microsoft Visio…)
- Expérience dans des projets liés à la loi NIS et/ou au Business Continuity Plan
- Capacité à travailler en collaboration avec des experts métiers
- Expérience au sein d’un GRD
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.