Change Manager

Job Type: Change Management
Contract Type: Freelance or Employee
Job Location: Brussels
Sector: Energy
Languages: EN & (FR or NL)

Comme Change Manager en “IT Methodology SDLC“

  • Vous serez responsable du training de la nouvelle méthodolgie « SDLC v2 » dans les différentes équipes DBS (développement et infrastructure ) participant à l’élaboration de systèmes. , de l’évolution et la mise en application de la méthodologie de développement de system (SDLC) (partie développement et Infrastructure). Vous devrez supporter les équipes dans la bonne utilisation de délivrables et des différents types d’artéfacts les composants.
  • Vous devrez pouvoir faire le lien avec la méthodologie projet PMLC utilisée chez Sibelga.
  • Vous devrez également définir et préparer le matériel éducatif ainsi qu’une documentation pour les formations que vous donnerez dans les équipes
  • Vous devrez coacher et fournir du support méthodologique dans les équipes que vous aurez formées.

Contexte

  • Vous avez un diplôme universitaire à orientation IT ou une expérience équivalente.
  • Vous avez des connaissances et 5 années d’expérience en projets IT .
  • Vous maîtrisez une des deux langues nationales, disposez de bonnes bases dans l’autre langue.
  • Vous maîtrisez l’anglais technique.
  • Connaissance des techniques de Change Management
  • Connaissance de SDLC (System Delivery Life Cycle) , PMLC( Project Management Life Cycle), utilisation de ses artefacts et ses livrables
  • Connaissance des Langages de modélisation (ArchiMate, UML, etc.)
  • Leadership
  • Communication, Leadership, Pensée conceptuelle, capacité d’analyse et rigueur, Drive, Proactivité, Team player, Flexibilité, Autonome.

Contexte d’affaire

  • Dans le cadre de son plan d’amélioration, DBS a lancé une série d’initiatives pour améliorer son fonctionnement interne.
  • Une de ses initiatives concerne la remise à jour de sa méthodologie de « system delivery » « SDLC v2» (comprenant l’implémentation et/ou le développement de software et l’impact sur l’infrastructure éventuellement lié).
  • Il s’agit d’une révision détaillée de tous les artefacts et délivrables participant à l’élaboration ou à la transformation d’un système, càd tout le cycle de vie depuis l’élaboration des requirements détaillés juqu’a la période de garantie post mise en production.

Profil

  • Proven experience in Change Management (5 years) – MUST HAVE
  • Proven experience in IT environment on change management/project management topics (5 years) – MUST HAVE
  • Fluency French or Dutch – MUST HAVE
  • Fluency in English – MUST HAVE
  • Proven experience with modelisation (UML, Archimate…)
  • Proven experience with PMLC (Project Management Life Cycle) methodology
  • Proven experience with SDLC (System Delivery Life Cycle) methodology
  • Experience in Utilities

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