Change Manager

Contexte

Afin de soutenir le plan de transformation de notre client, ils souhaitent engager un gestionnaire de la conduite du changement senior pour leur cellule Conduite du Changement Division Transformation.
La principale responsabilité sera de créer et de mettre en œuvre des stratégies et des plans de gestion du changement qui maximisent l’adoption par les équipes de notre client et minimiser la résistance.

Tâches

• Définir une approche structurée et adaptée à la situation :
  • Identifier les parties prenantes.
  • Réaliser les analyses dimpacts nécessaires.
  • Analyser les possibles résistances.
  • Concevoir le plan de changement (plan de communication, plan de formation, plan d’engagement)

• Dérouler le plan de changement :
  • Piloter et suivre les activités liées au plan de changement (communication, formation, engagement, ).
  • Mesurer et évaluer la situation de manière continue tout au long du déroulement du projet.
  • S’assurer que les livrables déterminés et indispensables sont bien réalisés et adaptés pour le passage en production.

• Etablir les activités de pérennisation :
  • Contrôler le niveau d’adoption.
  • Traiter les retours d’information et acter les corrections en conséquence.
  • Mesurer l’ancrage du changement et apporter les améliorations en conséquence.

Profil recherché

• Avoir de l’expérience dans la mise en place de KPI liés au changement, leur suivi et le lancement d’actions liées à ceux-ci
• Avoir une connaissance des phases de gestion de projet/du cycle de vie projet
• Avoir une expérience avérée en gestion du changement : méthodologie et outils de gestion du changement (> 5 ans)
• Expérience avérée dans l’opérationnalisation de plan de changement (> 5 ans)
• Avoir de l’expérience dans la formation : conception, exécution, évaluation

Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.