Change Manager (NL speaker)

Description

Notre client gère plus de 300 stations d’épuration, près de 2000 stations de pompage et plus de 6000 km de réseaux d’égouts.

Notre client recherche un.e Change Manager pragmatique qui va contribuer au succès de leurs projets numériques (par exemple, Microsoft 365, une plateforme de gestion d’idées de projets développée en interne).

Le candidat devra entre autres :

• Cartographier l’impact sur l’organisation et élaborer des plans d’action ciblés pour les différents groupes cibles (internes et externes).
• Consulter régulièrement ces différents groupes pour ajuster continuellement tes plans d’action en fonction de leurs besoins.
• Conseiller les chefs de projet et les responsables sur l’approche du changement et contribuer à façonner l’approche du changement de notre client en te basant sur les « leçons apprises » et les « meilleures pratiques ».
• Toujours en collaboration avec l’équipe projet, y compris les collègues de la communication et de l’équipe de formation.

Questions to answer

• Décrivez un projet numérique dont vous étiez responsable pour la gestion du changement. Quels défis avez-vous rencontrés et comment les avez-vous relevés ? (Idéalement en NL)
• Comment veillez-vous à ce que la communication et la formation soient efficaces lors d’un processus de changement, en particulier lors de la mise en œuvre de nouveaux outils numériques tels que MS Teams et SharePoint ? (Idéalement en NL)
• Quelles sont, selon vous, les 3 facteurs les plus importants pour un processus de changement réussi ? (Idéalement en NL)

Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.