Data Governance Expert

Job Type: Other
Contract Type: Freelance
Job Location: Brussels
Sector: Energy
Languages: FR & NL & EN
Duration (min): 4 months

Contexte

Au sein du service informatique de notre client, l’équipe Data Management est chargée :

  • Du développement et du support du Data Warehouse
  • De son évolution pour continuer à répondre aux nouveaux besoins de nos clients internes et externes
  • De l’utilisation optimale des données comme levier pour l’élaboration de la stratégie commerciale

Afin d’améliorer la gestion des données et l’utilisation optimale des données pour les besoins futurs, notre client recherche un.e candidat.e expert.e en gouvernance des données, qui coordonnera et guidera le développement d’une gouvernance des données à part entière au sein de leur organisation.

Notre client prévoit de démarrer avec un projet pilote de 4 mois. Après cela, ce projet pilote sera évalué afin de déterminé s’il sera ou non déployé davantage au sein de l’organisation.

Rôle & responsabilités

Les tâches et responsabilités de l’Expert.e en Gouvernance des Données résident dans la conception progressive d’une gouvernance formelle des données au sein de l’organisation basée sur des cas d’usage. Dans les deux premiers cas d’utilisation, l’expert en gouvernance des données :

  • Structurer et coordonner les différentes activités
  • Guider et coacher les différentes parties prenantes
  • Participer à l’analyse des processus impliqués, et des Master Data et Data Quality associés.

Profile

  • L’architecture de données est fortement basée sur SAS ; une connaissance et une expérience approfondies de ce domaine sont importantes pour soutenir la mission.
  • Certification Collibra – au moins Data Steward
  • Une expérience antérieure dans le secteur des services publics est un plus.
  • Une connaissance approfondie du néerlandais et/ou du français parlé et écrit et au moins une bonne connaissance passive de l’autre langue.
  • Gestion solide des parties prenantes à tous les niveaux. Également être capable de parvenir à un accord soutenu par tous, même dans des circonstances difficiles.

Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx