Expert Transformation Organisation RH (mi-temps 2/5)

Contexte

Dans le cadre du projet de transformation de la direction des ressources humaines, notre client souhaite se faire accompagner d’un.e expert.e en transformation d’organisation RH avec pour objectif la définition du cadrage du projet. Ce projet comprend aussi l’implémentation de la solution SAP SuccessFactor.

Activités

• Accompagner le management et l’équipe projet dans :
  • La définition du périmètre projet métier dans ses dimensions « organisation » « processus » et « core business » du RH.
  • La définition d’une roadmap projet cohérente et réaliste de transformation de l’organisation RH
  • L’identification, l’analyse et le traitement des risques inhérents à ce type de transformation

Compétences

• Expérience d’accompagnement de la direction et management dans des projets de transformations RH de grandes entreprises (+ 500 personnes)
• Expérience en accompagnement du changement (Min. 3 ans et 3 projets similaires)
• Analyse de risques (1 – 3 ans)
• Change Management (Min 5 ans)

Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.