Job Type: Architecture
Contract Type: Freelance or Employee
Job Location: Liège
Sector: Utilites
Languages: FR
Teleworking: 2 days/week
Duration (min): At least until the end of the year
Frequency: Full-time
Dans le cadre de l’amélioration de la gouvernance avec les fournisseurs IT de notre client, un Architecte Infrastructure est recherché. Il renforcera la base de connaissances et de documentation autour des aspects réseaux et systèmes délivrés par les fournisseurs.
Responsabilités
- Analyser le réseau et les systèmes existant
- Faire le bilan des solutions techniques en communication
- Sélectionner et tester des architectures, chercher et préconiser des solutions
- Réaliser le design de réseau / de l’infrastructure
- Assurer la mise en place des modifications liées aux infrastructures réseau et systèmes
- Réaliser le design et implémentation des aspects de sécurité
- Garantir la cohérence entre l’ensemble des systèmes
- Réaliser et suivre la documentation opérationnelle et techniques des systèmes
- Rationaliser et mutualiser les systèmes en vue de garantir la bonne maîtrise des coûts
- Elaborer les standards et être le garant de leur utilisation et évolution
- Assister, conseiller ou diriger les techniciens internes ou externes
- Participer à l’analyse des projets IT ou métier en tant qu’expert
- Participer à la rédaction d’appels offres (marchés publics) et assurer le suivi
Profil recherché
- Expertise en sécurité réseau – MUST HAVE
- Expérience de minimum 10 ans dans l’architecture réseau – MUST HAVE
- Expérience en réalisation et suivi de la documentation opérationnelle et technique des systèmes – MUST HAVE
- Expérience prouvée avec les technologies de Firewall, Routing / Switching, WiFi, DHCP, DNS – MUST HAVE
- Expérience prouvée en architecture d’infrastructure (5 ans) – MUST HAVE
- Certification CCNP / CCIE
- Expérience prouvée dans un environnement cloud public AWS ou Azure
- Expérience prouvée en design d’infrastructure SAP
- Expérience prouvée en monitoring et tuning des systèmes composant le réseau
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.