Ingénieur Système Windows – Too late, recruitment closed!

Contexte

Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Ingénieur Système Windows. Vous serez intégré.e à l’équipe Infrastructure, au sein du département I&O, en tant qu’interlocuteur technique pour les aspects d’infrastructure Windows et virtualisés.

Rôle & responsabilités

• Installation et configuration des systèmes Windows
• Mise en place et gestion de systèmes de stockage (SAN/NAS, SAN switch, etc.)
• Installation et configuration des systèmes de sauvegarde (Veeam)
• Surveillance et optimisation des systèmes
• Création et suivi de la documentation opérationnelle et technique des systèmes
• Production de KPI (performance, disponibilité, qualité)
• Rationalisation et mutualisation des systèmes afin de maîtriser les coûts
• Participation aux gardes et interventions hors heures ouvrables
• Création de tableaux de bord pour le suivi des performances
• Gestion des incidents liés aux plateformes Windows et virtuelles
• Design de solutions basées sur des infrastructures Windows
• Amélioration des infrastructures existantes
• Management et support des infrastructures virtuelles (VMware + HyperV)
• Suivi des alertes de sécurité
• Veille à la conformité des infrastructures avec les standards et processus internes, ainsi qu’avec les normes ISO27001.

Profil recherché

• Expérience démontrée en mise en place et gestions d’environnements HyperV (>5 ans) – MUST HAVE
• Expérience démontrée en mise en place et gestions d’environnements VMWare (>5 ans) – MUST HAVE
• Connaissance de la norme ISO27001
• Expérience confirmée de designs d’infrastructure
• Connaissance et une expérience démontrée des solutions de stockage et de sauvegarde – MUST HAVE
• Excellente connaissance d’Active Directory – MUST HAVE
• Expérience démontrée en réalisation et exécution de scripts (powershell) – MUST HAVE
• Expérience prouvée en monitoring et tuning de systèmes Windows – MUST HAVE
• Expérience prouvée en tant qu’administrateur de systèmes Windows (>5 ans) – MUST HAVE
• Expérience démontrée en environnement Cloud (Azure…)

Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.