Contexte
Au sein du département DBS ( Digital Business Solution) de notre client, l’équipe ERP aide les départements HR, Finances, Logistique et Achats à optimiser leurs méthodes de travail et à améliorer l’expérience des utilisateurs. À cet égard, elle apporte des modifications aux applications existantes ou développe de nouvelles solutions qui répondent aux besoins des clients internes. L’équipe regroupe une quinzaine de professionnels et se compose de chefs de projet, d’analystes fonctionnels et de développeurs.
Rôle & responsabilités
- Vous organisez les réunions de travail avec le Business.
- Vous analysez, estimez la charge et le coût des changements.
- Vous envisagez plusieurs solutions ou approches possibles.
- Vous avez une vue transversale, vous évaluez l’impact des changements sur l’existant, sur d’autres domaines.
- Vous assurez une continuité de service et une bonne maintenabilité de la solution.
- Vous monitorez les adaptations ou les développements requis sur base des spécifications établies en amont.
- Vous mettez à jour la documentation de référence.
- Vous élaborez un plan de test, supervisez les tests, contrôlez la qualité et assurez le déploiement.
- Vous suivez et résolvez les incidents et les problèmes.
Profil recherché
- Vous avez minimum 5 ans d’expérience en tant qu’analyste fonctionnel/business IT – MUST HAVE
- Expérience prouvée au sein de projets d’implémentation de nouvelles solutions applicatives – MUST HAVE
- Expérience prouvée dans la recherche et consultation du marché pour de nouvelles solutions applicatives – MUST HAVE
- Expérience prouvée en BPMN
- Expérience prouvée en implémentation de solutions dans minimum un des domaines suivants: Finance, HR, Logistique et Achats
- Expérience prouvée SAP
- Maîtrise orale et écrite de l’une des deux langues nationales (NL et/ou FR) et connaissance passive de l’autre.
- Excellentes capacités de rédaction et de communication (FR, NL, EN)
- Montrer une bonne organisation et une grande rigueur dans le travail
- Faire preuve d’efficacité et de flexibilité dans l’exécution des prestations
- Faire preuve d’une faculté d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’orientation client et d’orientation résultat
- Une connaissance du secteur de l’énergie est un atout
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.
