Contexte
Nous recherchons un chef de projet IT hautement organisé et orienté vers les détails pour superviser et coordonner les déménagements de personnel et d’équipements à travers notre campus. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets IT, d’excellentes compétences en communication et la capacité de gérer des logistiques complexes.
Description
Le chef de projet IT sera responsable de la planification, de l’exécution et de la supervision des déménagements de personnel et d’équipements IT, en veillant à minimiser les perturbations des opérations. Il collaborera avec divers départements, y compris l’IT et les installations, pour assurer des transitions fluides et répondre à toutes les préoccupations. Le rôle implique également la gestion des plans de projet détaillés, y compris les calendriers, l’allocation des ressources et la gestion des risques. Une communication claire et cohérente avec toutes les parties prenantes est essentielle, ainsi que la coordination avec les fournisseurs externes pour garantir la livraison et l’installation en temps opportun des équipements et services IT. Le chef de projet devra également s’assurer que tous les déménagements sont conformes aux politiques de l’entreprise et aux réglementations pertinentes, y compris la sécurité des données et les normes de santé et de sécurité.
Rôle et responsabilités
- Coordination de projet : Planifier, exécuter et superviser le déménagement du personnel et des équipements IT, en veillant à minimiser les perturbations des opérations.
- Gestion des parties prenantes : Collaborer avec divers départements, y compris l’IT et les installations, pour assurer des transitions fluides et répondre à toutes les préoccupations.
- Gestion de la logistique : Développer et gérer des plans de projet détaillés, y compris les calendriers, l’allocation des ressources et la gestion des risques.
- Communication : Maintenir une communication claire et cohérente avec toutes les parties prenantes, fournir des mises à jour régulières sur l’état du projet et résoudre tous les problèmes qui surviennent.
- Coordination des fournisseurs : Travailler avec des fournisseurs externes pour garantir la livraison et l’installation en temps opportun des équipements et services IT.
- Conformité : S’assurer que tous les déménagements sont conformes aux politiques de l’entreprise et aux réglementations pertinentes, y compris la sécurité des données et les normes de santé et de sécurité.
- Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement tous les problèmes qui peuvent survenir pendant le processus de déménagement.
Profil recherché
- Éducation : Diplôme de licence en technologie de l’information, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Expérience avérée en gestion de projets IT, de préférence avec une expérience dans la gestion de déménagements ou de projets similaires.
- Compétences : Compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes solides. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet.
- Infrastructure IT : Compréhension approfondie de l’infrastructure IT, y compris les réseaux, les serveurs et les systèmes de stockage.
- Outils de gestion de projet : Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet, tels que Microsoft Project.
- Dépannage technique : Capacité à dépanner et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements et systèmes IT.
- Gestion des fournisseurs : Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs IT et les prestataires de services.
- Documentation : Excellentes compétences en documentation, y compris la capacité de créer des plans de projet détaillés, des rapports et de la documentation technique.
- Certifications : PMP, PRINCE2 ou une certification similaire en gestion de projet est un plus.
- Attributs : Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter aux priorités changeantes.
- Langues : Français C2
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.